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要熟悉自己的简历，面试前要对自己原来的工作都做一下总结，HR应该在问到专业问题时候，更希望听到宏观简单的解释而非具体的操作。
格力空调面试要求：填写清楚简历内容，这样才能针对面试者的情况进行面试。衣着得体，衣着和言行举止的问题一定要注意。规避对公司不利的问题。
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，到珠海人力资源部报名或者有现场招聘的现场报名，如果你被招了，改天早上7：45就到格力9号门口等候，然后统一坐它们公司的车到华发新城里面的所谓它们公司指定的医院体检（男48 女56）。
可能是一些细节让面试员觉得第一印象不好。可能是在面试的时候，有哪一个环节没有达到他们满意的结果。可能是在面试的所有人中，有太多优秀的人选。格力指珠海格力电器股份有限公司。
珠海市人力资源中心那里是格力电器指定的招骋点。现在有没有招建议到那里去看看，前段时间是每隔一段时间都在那招的。
1、重新参加。首先打开手机，进入格力校园软件。其次选择招聘工作。最后选择适合自己的工作参加即可。
2、格力在线测评是会不通过的。根据相关资料查询得知，格力测试在线上进行，考guan 会进行对测评者的答案进行评价，打出分数，不及格的测评者就会不通过线上测评。
3、体现出自己积极向上的一面即可通过。校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
4、应该是没有通过测评吧。一般情况下不管是大企业还是小企业。如果简历的通过了，通常情况下，到面试的时间大约在半个月左右时间。如果长时间没有收到回复，那应该是没有通过测评。
5、答案是不一定。在我们过往的客户中，的确有先建模型，再根据企业的素质模型定制校园招聘测评产品的。
6、格力校招在线测评可以中途退出的。校招在线测评是格力公司来学校进行人才招聘所提供的评测问卷，是用来考察人才的，是允许中途推出的。