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抖音短视频运营考核

公司刚刚注册抖音号,现在招了一个短视频运营的人,但是不知道怎么考核?有没有短视频的绩效考核标准呀?

一个员工怎么考核,首先你要考虑这个岗位的工作内容,你希望他给你带来什么?做短视频的有几个核心的指标,

在凤翔等地区,都构建了全面的区域性战略布局,加强发展的系统性、市场前瞻性、产品创新能力,以专注、极致的服务理念,为客户提供网站制作、成都网站建设 网站设计制作按需开发,公司网站建设,企业网站建设,品牌网站建设,成都全网营销,外贸网站制作,凤翔网站建设费用合理。

一、关键业绩指标:

1、视频的制作数量:一个月要产出多少条视频。

2、视频的数据:播放量、点赞数、评论数、转发数。

3、用户量:粉丝月增长量。

4、涉及转化意向用户:意向评论数、私信数、400电话、官网连接流量、带货数。

二、非业绩指标

1、工作态度,这个就是上级的主观评分了。

2、考勤情况

3、公司文化价值观

建议在制定关键业绩指标的时候一定要根据公司实际情况,毕竟绩效是为了激励员工更好的完成工作,如果指标太高员工始终无法达成,这会越来越受打击。之前我们公司找了有壹学院的老师过来给我们做企业内训,把整个短视频团队给组建起来,你可以听他们的视频自己制定。

抖音短视频考核的几个重点

短视频考核三大要素:

完播率、互动率(点赞、评论、转发)、转粉率。

抖音短视频运营怎么做?

在开始运营抖音短视频账号前,要弄清楚定位,只有清楚定位,清楚营销目标,我们才能依据定位和目标来确定消费人群。也即你的账号定位越精准、越垂直、权重越高,那么你的粉丝就会越精准、变现越轻松、获得的精准流量就越多。

短视频运营实时更新

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抖音短视频怎么增加播放量?抖音提升播放量的方法?

抖音短视频怎么增加播放量?抖音提升播放量的方法?

????第一:抖音播放量上不去的原因

1、视频质量差

视频质量差包括内容空乏无意义、视频不清晰等等。

如果是因为视频质量差,你就需要提升写短视频脚本的能力以及视频剪辑的技巧。脚本的作用在于丰富视频的内容,拍摄剪辑则能帮助提升视频画面的呈现效果。

2、账号被限流

当视频播放量突然为0,或者一周以上播放量不超过100表明账号被限流,所以播放量怎么做都上不去。

再者视频播放量远低于该账号上的平均水平。主要针对平时推荐较高的账号而言,比如你的内容平时普遍推荐量为10000,但新视频推荐仅为100。这个作品很有可能就是被限流了。

如果你发现自己的账号被限流,首先要检查视频是否出现违规内容,因为一般如果视频被限流,是因为视频违规,从而被系统减少了推荐。

违规内容包括但不限于发广告、敏感话题、非正能量、带货、留微信,QQ,电话号码等,如果视频中出现这些内容,被系统检测到后,轻则降权限流,重则封号,一切努力付诸东流。

所以,如果你发现自己的视频被限流,先进行如下操作:

首先删除违规视频,确保个人信息和简介没有广告和营销性质的内容。然后重现开始养号,像一个正常账号一样操作,一周内不要发布作品。

详细的抖音养号教程,比如每天需要点赞多少个视频,评论多少条,刷直播多长时间,关注多少个账号才算是正常.....抖音播放量怎么提升?本人经过实操多个账号,半年时间的不断摸索和数据分析,总结出了一套完整的抖音养号速成教程。

凡事按照这套养号操作教程进行养号的伙伴,无一例外在7天之内提升了自己的账号权重,如愿以偿的让系统给自己的账号打上了预想的“标签”。

 找到播放量上不去的原因后,我们要怎么做来提升播放量呢? 第二:抖音播放量怎么提升?

1、提升4个指标,也叫有效反馈

视频能不能被一轮又一轮地推荐到更到的流量池,取决于四个指标:点赞量、评论量、转发量、完播率。

所以,想要提升视频播放量,首先要想办法提升这4个指标。

A、在抖音标题文案中,引导用户看视频并进行点赞、评论等操作。

关于如何利于抖音标题文案吸引用户观看你的视频,并给视频点赞,当然是有一些火爆文案的,云浩我做了大约100套爆款文案的整理,有需要的伙伴可以私信获取。

2、在视频前7秒设置反转或冲突

一方面有助于留住用户,提升完播率,另一方面也是为了获得用户对视频的认可,提升点赞转发率。

例如,抖音达人“鬼哥”经常有一些意想不到的反转,比如“俄罗斯套盆”,或是用面粉仿造鸭腿等,为视频制造了十足的看点。

3、蹭热点,积极参与平台热门话题

蹭热点和热门话题一直都是提升曝光最快速的方法。因为热点话题传播速度快,爆发性强,如果能把热点和自己的账号定位相结合,吸引用户目光,就能达到曝光涨粉的目的。

热点包括但不限于节假日话题,名人新闻,社会话题等等。关联热点话题后,系统会根据热点为视频分配适当的流量。

注意,如果你要蹭热点,多关注抖音热搜榜,根据榜单上的热点,选择与账号关联度高的热点参与。

4、dou+付费推广

抢热评:多关注自己领域的一些大号,在对方视频推送之初就抢先留下精彩评论,一旦他这个视频火了,你的评论点赞量和关注度也会一同起来,而大号的粉丝本身也是你的潜在粉丝,通过不断抢热评便会源源不断的引流过来。

DOU+付费推广:dou+是抖音平台推出的付费买流量的一个工具。

Dou

+100起投,播放量基本上在5000-10000+,推荐的70%的精准流量。如果你能投放dou+做到单粉成本1元以内,这个视频作品上热门推荐的概率很大。

而如果想要dou+投放效果好,我们又需要掌握一些dou+投放技巧:例如,如果你想要得到精准投放,就尽量选择“自定义方向”(其中年龄、地域和兴趣,根据产品目标人群进行选择)或达人相似粉丝。

如果你的账号定位是美妆,当这波流量推荐到美妆类粉丝群体,有助于提升视频的点赞、转发、完播率等综合数据,助推视频进入下一个更大的流量池。

除此之外,dou+投放技巧还包括dou+投放的时间、投放金额等,通过半年时间的矩阵账号实操,总结出了一套完整的抖音dou+投放技巧,感兴趣的伙伴可以私信交流这里不做过多分享。

代运营合同

下面有一些签代运营合同的注意事项可以看一下

网红主播

第一点就是明晰“帐号昵称与帐号坑”

不论是个人还是企业,明确抖音号昵称,抖音号ID是必须要做到的。避免从头做假!

第二点就是明晰“时间坑”

注意合同的截止时间、执行期限、委托期限、交付期限、支付周期等等。

第三点就是明晰“交付坑”

主要是交付标准包括曝光量、点赞量、粉丝数。(这个不写不保证结果数据做的细碎)

第四点就是明晰“费用坑

”比如说支付周期一般来说前期支付20%订金,达到标准期间支付60%最后还有20%作为考核。(不能100%先付款)

第五点就是“收费坑”

如果有额外的演员,道具,车旅住宿,需要单独支付费用。(这个要提前说明白)

第六点就是“违约坑”

违约条款需要明确双方责任,以方便后期按照合同条款履行之责任,尤其注意不能容忍流量作假。(我们有专门的办法看粉丝真假与画像)

第七点就是“不可抗力坑”

对不能预见、不能避免或不能克服的客观事件,需要按期限顺延,并且在规定时间内提交书面交涉。

第八点就是“执行人员明细”

拍摄有多少人来,有没有化妆、多一个机位多多少钱,没有执行表!拍摄之前没有剧本会沟通!

如果只给你一个模糊的标准,如果在后期遇到问题,在合同中无据可循,那么吃哑巴亏的只会是你。下面的代运营合同中重要部分已经标红,赶紧收藏!需要的私信!

短视频代运营合同

抖音企业号代运营合同

甲方:(以下简称“甲方”)

地址:

联系电话:

乙方:(以下简称“乙方”)

地址:

双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则,根据《广告法》、《合同法》等相关法律法规,经充分友好协商,签订本合同。具体内容如下:

一、合作内容

甲方委托乙方为“”抖音企业号提供抖音运营服务。

甲方

联系人:

联系电话:

地址:

Email:

抖音企业号昵称:

抖音企业号抖音ID:

抖音企业号认证主体:

抖音企业号简要描述:

二、委托期限

委托期限自年月日至年月日。委托期满,双方可协商合同续签事宜。

三、甲方的权利和义务

1.甲方向乙方提供资料及整体宣传营销构思,并保证所提供材料之真实性、合法性。

2.甲方有权就策略、创意、设计等重大问题提供专业建议和决策。

3.甲方须及时与乙方就传播效果监测进行沟通。

4.在乙方无违约情形等条件下,甲方应按期、按时向乙方支付服务费用,以保证服务工作之顺利进行。

5.审核乙方提供抖音之整合推广等策略、创意、设计以及发布方案,并享有最终决定权。

6.对乙方所提供的整合传播服务以及预算进行全面审核,并有最终决定权。

7.甲方拥有所有视频创意设计方案实施的最终签发权。乙方为甲方发布任何的抖音视频内容须经甲方提前确认。

8.甲方有权及时对乙方提交的策划方案、视频创意和其他书面工作文件提出修改意见和建议,乙方须据此进行修改、调整,直至甲方签字认可方可定稿。

9.如甲方对乙方服务不满意,双方应友好协商解决办法。

10.享有代运营之抖音号的电商及广告业务优先合作权。

四、乙方的权利与义务

1.乙方应主动提前向甲方索要项目相关材料。

2.乙方有权要求甲方按协议规定按时、按量支付服务费用。

3.乙方须安排专人(策划、视频摄制组以及客服等人员),直接与甲方进行业务联系及服务,并保证服务团队人员的稳定性。

4.乙方须按质、按量、按时向甲方提供本合同约定的服务工作,完成本合同约定的全部工作内容。

5.为达到双方有效沟通、提高工作效率,乙方应对甲方负责,乙方需指定专人负责与甲方委托、接洽;如乙方确因自身工作需要需调整经甲方认可后的专门工作小组成员,需征得甲方的书面同意;如甲方不满意专门工作小组成员的工作而要求乙方调换的,乙方应积极配合调换。

6.乙方在工作中,对甲方提出的修改意见和建议,乙方应积极听取并据此认真修改、调整;若乙方不能提出更好的方案又拒不执行甲方的建议,甲方有权另行委托第三方完成,由此产生的相关费用应由乙方自行承担,若因此造成工作延误的,乙方应承担相关责任与损失。

7.乙方依据本合同所完成的创意及设计,应按月向甲方提供电子文件及平面打印稿供甲方存档备案。

8.乙方应信守国家有关法律法规和职业道德规范,保证其提供的服务及服务成果符合有关法律法规的规定,不得有损甲方或任何第三方的合法权益。如因乙方的原因造成甲方经济或声誉上的损失,甲方有权向乙方追究法律责任。若因乙方违反相关法律规定,而使甲方发布的微信内容引起诉讼和被政府部门审查,由此引起的法律责任和甲方的经济损失(包括但不限于律师费、诉讼费、损失赔偿费),全部由乙方承担。

9.乙方所有策划方案及相关服务成果应以书面形式向甲方汇报,在提出各种正式建议与意见时,可采用传真、电邮、微信等在内书面方式,以增进沟通效率,方便未来查证。

10.乙方负责审查抖音企业号短视频内容和表现形式,对不符合法律、法规或违反社会公共利益或与网站的风格相抵触的广告内容和表现形式,乙方应要求甲方进行修改,甲方不予修改的,乙方应拒绝制作、发布。

11.乙方保证其在本合同履行过程中向甲方提供的资料、信息具备合法性和真实性,乙方并承诺赔偿甲方因本条前述证明文件不具备合法性或真实性所造成的一切损失。

12.承诺与甲方合作开展由乙方提供代运营服务的抖音号的电商与广告业务。

五、工作内容

本合同服务期限内,乙方为甲方提供的服务内容如下:

抖音短视频运营服务(具体工作内容详见附件1):

(1)抖音短视频运营的基础服务

(2)抖音短视频类创意制作

(3)抖音企业号官方挑战的发起

(4)抖音合拍创意策划

六、策划服务程序

1.甲乙双方每周定期召开项目例会(可通过微信工作群开会)。乙方应按甲方要求,随时召开项目会(提前12小时通知),建立确认、信息沟通反馈等工作程序,并严格按照工作程序进行。每次例会乙方需安排专人参加。

2.甲乙双方共同根据传播策略确定宣传推广的工作计划,制定每项工作阶段完成时间。如双方存在争议,甲方有最终决策权。

七、费用收取及付款方式

1.基本服务费:

(1)本合同含增值税固定总价款为人民币¥万元(大写:人民币万元整)。

(2)每月的固定综合服务费单价为人民币¥万元(大写:万元整)。该费用已包含人工费、策划费、设计费、发布费、维护费、利润、税费等乙方为完成本合同项下抖音企业号运营服务工作所需的一切费用,在本合同履行期内固定不变。

(3)甲乙双方共同选择下列付款方式:

①甲方以银行转账的付款方式向乙方分期支付合同款项。

②乙方应在本合同签订后五个工作日内向乙方支付第一笔服务费¥万元(大写:人民币伍万元整)。

③乙方应在月日前向乙方支付第二笔服务费¥万元(大写:人民币伍万元整)。

甲方应按上述条款的规定及时将合同款汇入乙方指定的汇款帐户:

开户名:

开户行:

账号:

(4)甲方付款前,乙方应提供本合同约定的及符合规定的增值税发票。

(5)如乙方未能开具合法有效发票,或乙方开具的发票不符合国家法律、法规、规章、政策等规定或合同约定,甲方有权相应推迟付款,直至乙方重新开具及提供符合要求的发票。此情形不视为甲方违约。

(6)若乙方提供的发票因无法认证、发票信息有误、被认定为虚开等情形而没有通过税务部门认证或甲方最终凭乙方提供的发票完成抵扣的,乙方应按甲方要求采取相应补救措施。

2.其他费用:

(1)若涉及到第三方相关费用,由甲方与第三方签订相关合同,乙方应配合提供最低成本、最优质的资源。

(2)本合同服务期限内,如乙方经甲方要求,提供了超出本合同范围内服务的,相关费用支付由甲乙双方另行协商签订补充协议。

八、知识产权

乙方应保证其抖音短视频营销服务的内容与形式不会侵犯第三方的知识产权、肖像权及名誉权等在先权利,如因乙方原因导致甲方与第三方发生纠纷的,由乙方负责处理并承担全部法律责任。

九、不可抗力

1.任何一方遇有不可抗力而全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起五日内,将事件情况以双方认可的书面形式通知另一方。

2.遭受不可抗力的一方应采取一切必要措施减少损失,并在事件消除后立即恢复本合同的履行,除非此等履行已不可能或者不必要。

3.“不可抗力”是指不能预见、不能避免或不能克服的客观事件。包括但不限于自然灾害如洪水、火灾、台风、爆炸、雷电、地震风暴以及社会事件如战争、动乱、政府管制、国家政策的突然变动、罢工等。

十、保密条款

任何一方对于因签署或履行本合同从而了解或接触到的涉及对方的业务、技术、财务及其他方面的未公开的资料和信息(下称“保密信息”)均应保守秘密;非经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方透露该等保密信息。

如对方提出要求,任何一方均应将载有对方保密信息的任何文件、资料或软件,按对方要求归还对方,或予以销毁,或进行其他处置,并且不得继续使用这些保密信息。

在本合同终止之后,各方在本合同项下的保密义务并不随之终止,各方仍需遵守本合同之保密条款,履行其所承诺的保密义务,直到其他方同意其解除此项义务,或事实上不会因违反本合同的保密条款而给其他方造成任何形式的损害时为止。

十一、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定均构成违约,违约方应当承担违约责任,并赔偿守约方因此受到的损失。

2.如甲方无正当理由未能按本合同约定向乙方付款,经乙方书面通知后十五日内甲方仍未按要求付款,自甲方收到该书面通知后第十六日起计算滞纳金,甲方应按当期未付款每日万分之二点一向乙方支付滞纳金,但该项滞纳金以当期未付款的3%为限。

3.乙方未经甲方同意单方面解除或终止本合同的,应向甲方支付合同总金额30%的违约金及全额返还甲方已付费用,并应赔偿由此给甲方造成的损失。

4.违反商业保密条款,权益受到损害的一方有权向对方要求相应的补偿或赔偿。

十二、本合同的变更和解除

1.经甲、乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。

2.乙方的工作达不到合同约定要求的,甲方有权随时解除本合同。

十三、争议的解决

因履行本合同发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

十四、其他

1.如有未尽事宜,双方须以附件形式订立,其附件具有同等法律效力。

2.乙方在为委托方工作期间需严格保守委托方的商业秘密;

3.本协议壹式肆份,双方各执贰份,具同等法律效力。

甲方:乙方:

法定代表(或委托人):法定代表(或委托人):

地址:地址:

时间:时间:

抖音的八大好处三大考核

抖音的三大考核是权重、流量、审核。抖音的八大好处是用户群体量大,能够进行精准推送,计费灵活,短视频热度高,话题度优势,优质内容的创作,抖音具有差异化流量优势,推广形式众多。抖音,是由字节跳动孵化的一款音乐创意短视频社交软件。是一个面向全年龄的短视频社区平台,用户可以通过这款软件选择歌曲,拍摄音乐作品形成自己的作品。

抖音视频号如何运营抖音运营的方法

目前来讲,有远见的企业,他们都在进行抖音短视频运营,希望在抖音平台上可以占据一定的优势。那么,抖音短视频要如何运营?如何打造一个抖音号?下面为大家介绍。

5G时代,最大的营销就是抖音营销。通过抖音获取流量进而变现已成为当下自媒体创业者最重要的渠道。

而抖音号运营是否有详细的规划则是决定抖音流量能否顺利实现转化的重要因素。

那么,抖音号运营到底该怎么做?除了常规的账号定位、视频制作、视频拍摄等,还有哪些因素会影响抖音号运营?怎么做才能更好地运营抖音,从而达到流量变现的目的?

01利用数据来指导抖音视频运营

数据往往能较直观、准确地反映运营情况,所以数据对于抖音号运营的指导意义不言而喻。我们要学会利用数据来调整自己的抖音号运营策略。

1、数据的时间指导

根据2018年红杉资本《创造未来——红杉“00后”泛娱乐消费研究报告》中的数据显示,超过70%的“00后”会在晚上使用泛娱乐类应用,其中最集中的时间段在18~24点。抖音号运营

虽然这个数据并不能全面代表不同年龄段人群的娱乐行为习惯。

但这个数据和实际情况相结合,我们大致可以判断,大部分人在9~18点处于工作或学习的状态,只有在中午休息时和工作或学习的状态结束之后,才有时间休闲娱乐。

所以将这个数据的范围扩大到全部人群也是有一定意义的。

而抖音作为短视频社交应用自然也属于泛娱乐应用的范畴,这个数据基本也适用于抖音。

如果你是刚起步的、固定用户数量较少的视频创作者,可以把21~22点左右的一段时间定为发布视频的主要时间段。

如果你是已经相对成熟,有一定数量粉丝的视频创作者,因为自带部分流量,而且在平台有一定名气,制作视频的经验也比较丰富,你就可以在使用人数开始激增之前,也就是18点左右来发布视频。

这样可以让阶段流量的增加和用户数量的增加大致形成一个平衡,有助于发现并收获新的粉丝。

2、数据的空间指导

这里的空间指抖音内容创作者在创作中所涉及的领域。

抖音播主往往都有固定的风格,但还是需要新鲜的元素陪衬。比如,改变环境、改变模式、加入热门元素作为引子等都是为视频增加新鲜元素的方法。

所以我们在制作视频过程中会不断接触并使用新领域的一些元素,而数据会反馈给我们,显示所涉及的领域是否适用。

点赞、评论、关注的数量则是最直观的数据。

当我们在视频中加入新元素后,点赞、评论和关注的数量发生变化,就意味着新领域元素在发挥作用。

如果数量增加,代表选择的领域适合该视频播主,能满足其用户的需求;反之,则说明新领域不适合涉足


文章标题:抖音短视频运营考核
文章起源:http://chengdu.cdxwcx.cn/article/ssspgh.html