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网络与新媒体专业是如何发展的？针对这个问题，这篇文章详细介绍了相对应的分析和解答，希望可以帮助更多想解决这个问题的小伙伴找到更简单易行的方法。

1、互联网竞争，优选新媒体

相关数据表明，互联网企业对前端开发工程师、算法工程师、UI设计师、数据分析师及网络与新媒体专业人才的需求在逐年递增，其中雄踞榜首的则是网络与新媒体。据领英中国数据显示，从2013年到2017年，企业对于非技术类岗位网络与新媒体专业人才的需求量暴增10.8倍，网络与新媒体成为近年来人才需求增长最快的职业。并且在前述五大职业中，运营岗位作为非技术岗位，入行门槛最低，也是目前覆盖从业人数最多的职位，其他四大职业均需要掌握一定的编程技能，要求相对比较高。选择一个新兴的蓝海行业是保证高薪就业的前提。当大多数毕业生还在为找工作迷茫时，网络与新媒体专业的就业率不仅高，平均就业薪资为9000+。因此，对于正处于求职阶段的大学生来说，想要快速进入互联网行业，可以从非技术岗的新媒体运营做起。

2、网络与新媒体课程简介

做新媒体容易，但做好新媒体却不易。例如，写公众号文章容易，但写出阅读量10w+却不易;拍抖音容易，但视频播放量破百万也不易。新媒体运营追求的是实操技术，而文章阅读量、视频播放量、账号粉丝量就是检验运营优秀与否的最直观数据。因此，创新互联研发了为了提升学员的实操技能，保证学员能够真正掌握运营技术的新媒体运营课程。

该课程让学员将理论学习与实操练习紧密结合，巧妙解决学员“一学就会，一做就废”的问题。同时，学员还可以通过做自媒体来获取额外收益，赚取生活费。除了与理论相结合的大量实操练习之外，新媒体运营课程还安排了11个实训项目，几乎涵盖了每个阶段的学习内容，包括公众号内容规划、公众号数据分析、徽信裂变、社群运营、短视频脚本策划、短视频运营策划方案、营销活动策划、产品运营、公众号项目实战、短视频项目实战以及就业面试实训等。学员在结束一个阶段课程后，由讲师带领各小组学员针对阶段所学以项目形式进行实战练习，大大提升了学员的实操能力和系统化运营思维。

3、课程线上服务

学员学习效果的好坏，最直观的表现就是能否高薪就业。因此为了保证每一位学员都能高薪就业，在课程结束后，我们将从以下三方面持续为学员提供帮助。第一，开展新媒体运营就业实训，在学员学习结束时，我们会针对学员面试问题开展为期2天的专项指导，讲师围绕简历撰写、面试技巧、团队配置、绩效考核以及办理入职等多方面讲解就业知识；第二，提高面试模拟质量，对模拟面试过程中存在问题较多的学员进行单独专项辅导；第三，解答学员就业后的问题，学员刚入职难免遇到一些棘手问题，我们安排了学科讲师定期回访学员工作情况，学员也可以随时联系讲师，寻求工作问题的解决办法，以便在职场中更好地发展。

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