一般在各企业的站长都会遇到这样一个问题就是老板想要留住网站某某栏目并且说出留住这个页面的原因，而站在我们站长的角度来说这样的做法是不利于用户体验的。解释了老半天老板还是执意要留这个栏目那我们又该怎么办?

在老板执意要留下的时候各位站长心里都会想着网站排名上不来不要怪我的心思，但是我们不应该这样被老板说服，我们的优化是关于后期网站的整体流量和是否能够留住用户的。所以在这里我个人建议是在老板执意要留下某个页面时我们应该和老板说留下这个页面但是在优化的时候这个页面不允许出现这个页面只提供给老板自己看或者是让程序再做一个网站按照老板的要求来做。在修改某页面时站长们必须要拿出自己的数据来说是根据这些数据来进行修改的，而不是自己感觉这个页面放在这里不合适不符合用户需求这种无依据的理由来进行修改。下面讲一个网站案例：

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这个站点的栏目：“首页”、“产品中心”、“新闻与活动”、“试用体验”、“下载中心”、“渠道加盟”、“移动商务研究”、“付款方式”、“客户服务”。这些栏目个人建议是全部替换掉因为一般用户点击到这个网站来是来找产品的而这个网站的产品就两个客户点击到产品信息只能了解下，而不能在这个网站中得到更全面的信息。这样用户在无法找到自己的想要的信息时必然是会关掉你的页面。如果是无法更新产品那么就需要把“新闻与活动”这个栏目替换掉因为没多少的用户点击到你的网站还去看你网站的新闻与活动这些是他们是不关心的，新闻与活动个人建议更改为常见知识更新一些关于在这个行业中的问题和注意事项，网站存在着很多因素在此不一一列出。这个网站的站长和该公司的老板多次建议过将其修改但是并未得到答复，导致目前还是这样布局，关键词的排名也不能在首页稳定。

在和老板讲对网站进行修改之前我们必须要准备好一份完整的数据调查报告，用数据来说话根据强大的数据来和老板进行分析让他无言以对。站内强大的分析数据工具：百度热力图。

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