一个初创的企业怎么组建短视频运营团队？需要招几个人才能做？

针对初创企业在搭建抖音短视频团队的时候，标配版短视频团队架构4个岗位4个人：

我们提供的服务有：成都做网站、成都网站设计、微信公众号开发、网站优化、网站认证、台江ssl等。为成百上千家企事业单位解决了网站和推广的问题。提供周到的售前咨询和贴心的售后服务，是有科学管理、有技术的台江网站制作公司

1）编导：定视频的方向、写脚本、统筹整个的拍摄计划。

2）摄影：设计分镜头，布光以及把控拍摄整个过程。

3）剪辑：视频拍完之后，根据剧本要求，进行剪辑、包装。一般抖音视频时长2-3分钟，或者1分钟左右。

4）运营：收到剪辑完之后视频，设计视频头图、标题、简介、推荐位等，分发到各个平台，统计分析视频的数据，对各个平台的视频进行管理、用户互动等。

短视频剪辑五大架构是什么?

一、封面

我们经常可以看到很多短视频大V的视频都有封面，它们能在主页的缩略图上显示视频的内容，这样就能让粉丝快速地找到他想要看的内容，也能让你的主页看起来非常的干净整洁、有规划。

二、个人标志

个人标志的作用就是用来增强别人对你的印象，不断的强化记忆符号，留下深刻的印象，如果这个记忆符号用得好，别人一听一看就能马上知道这个人是谁。

三、兴趣引导

兴趣引导，就是用来告诉别人你这条视频的主题是什么，激发观众的好奇心，让他们有耐心看下去，不会轻易划走，在视频开始的3~5秒就要出现，不然人家就没有耐心看了，所以在视频剪辑过程中，要把最高能的放在最前面。

四、主题内容

主线：故事的主线是最核心的东西，一切的内容都不能偏离这个主线，不然内容就会变得杂乱无章，让人没有耐心看下去;

配音：短视频平台上的观众们，因为长期处在这样的快节奏环境里，所以他们更喜爱快餐文化，我们应该多用后期配音，可以利用一些配音设备和收声设备，例如小蜜蜂、手机蓝牙话筒等设备，比较轻便好用;

字幕：字幕的作用就是让人用眼睛明白你的内容，但是在围绕这个去做的话，就会涉及到字幕位置的问题，它不能把你的视线位置挡起来，但是也不能放在偏离视线点太远的地方;

情绪：你在制作短视频的时候，一定要加入你的情绪，一切正面的情绪都能给视频增添光彩，帮助你的视频上热门。

五、关注引导

我们做短视频一个非常重要的目的就是涨粉，所以你要进一步的去引导别人进行关注、评论、转发，很多人在刷视频的时候，会直接划走，所以这里就要引导观众做下一步的动作，这样子可以激发他们的执行欲，但是必须要注意的是，短视频平台是不允许出现“转发、关注”等引导性字眼的，如果从字幕和语音中识别检测出这样的内容，会对视频进行限流。

抖音短视频运营怎么做？

在开始运营抖音短视频账号前，要弄清楚定位，只有清楚定位，清楚营销目标，我们才能依据定位和目标来确定消费人群。也即你的账号定位越精准、越垂直、权重越高，那么你的粉丝就会越精准、变现越轻松、获得的精准流量就越多。

短视频运营实时更新

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抖音网站结构

抖音结构构成要素。一个抖音呢，基本有以下四个部分组成视频内容，描述、点赞和评论，首先，我们看一下。

第一部分视频内容。

视频内容呢，是抖音的核心。一个优质的内容啊，才是被官方推荐的原动力。要想内容广泛传播呢，可以从以下六个方面着手。

第一个是：稀缺感，反常规。

可以让视频具备反常规或者反常理的内容，比如说呀女扮男装或者呢，满足人民的稀缺性。内容只有充分满足人们的稀缺感，才能让你的内容广泛传播这是很多美女帅哥快速火爆的原因，因为啊，很多网友直呼现实当中未见过如此美丽或者帅气的人。

制作抖音短视频的时候，要想好，你的目标用户是谁？他们稀缺感有哪些？从而有针对性的生产内容。

第二个方面：是诱引用户点赞或者评论。

比如说一个广告词是这样的，小饿小困喝点香飘飘香飘飘飘奶茶，我们制作视频的时候，也最好有一个诱因在里面，这样更利于传播。

第三个方面呢，是情绪挑起用户情绪，激发人们对某个场景的触动产生共鸣。

视频中啊，你可以主动添加触动用户喜悦。愤怒、焦虑、恐惧等情绪因素，这样呢？更让用户主动分享。

第四个方面呢，是公共性。

人喜欢参照别人的信息，依据别人的决定去做决定，这是一个省时省力的好办法。我们做视频的时候啊，需要多参考平台上的火爆的抖音，内容，并主动观察呢目标用户的点赞的视频类型。

这样有针对性地模仿和数据分析呢，才利于我们制作出爆款的抖音，短视频。

第五个方面呢，就是实用价值。

有价值的视频才能更快的传播，无论是有价值还是价格更优惠等信息带给受众不同的心理感受，实现传播的最大化。比如别人教大家去做菜，你却教育大家使用办公软件技巧的，或者修大家手机技能等……

这些提供实用价值的大号也都收获了自己百万粉丝。

第六个方面是故事。

故事更容易打动人心，每个人都有一颗喜欢听故事的心。有一个宠物狗给主人送药的视频感动了千万个网友。

通过视频呢，便讲解的宠物与人之间的真性情当然了，美好的爱情人与人之间的真情，也是能通过故事的方式去打造内容，也可以引起广泛的传播。总之，视频内容是抖音广泛传播的核心。

使用价值故事6个方面来着手这样更利于打造爆款的抖音，短视频。

第一个：有煽动性的封面图

另外呀，视频制作完成之后，选择一个高清、有煽动性的封面图，也是非常重要的。

第二个：抖音基本构成要素呢，是我们的描述。

描述对于抖音短视频也非常有用，这里呢，是你引导用户点赞评论的关键区域，在这个区域呀，你要善于用反问或者提问来引导用户互动。

第三个：添加挑战。

尤其是积极参加热门的挑战，更利于获得高的推荐量。比如说母亲节将至，你可以积极参加热门挑战妈妈爱你，不是两三天，从而加大内容被推荐和曝光的几率。

第四个：就是赞和评论。

内容是否获得广泛推荐的重要因素比如我们前面所讲啊，抖音也是分批次推送的。如果呢，你的，内容起初获得很高的点赞，比以及评论量那么这更利于系统加大后期的推荐量传，让你的内容更加火爆。

而且呀，有的账号借助评论区加大二次传播，比如跟读者进行积极互动和幽默性的调侃，这样可以提升用户好感提升账号的温度。

字节跳动的组织结构图？

字节跳动，抖音、今日头条、西瓜视频背后的母公司。

仅去年一年，这家靠AI算法驱动的公司总部员工数量几乎增加了一倍，达到了四万人。其产品也已经传播至海外，抖音国外版“TikTok”甚至被外媒称为“病毒式”的短视频App。

张一鸣和它的字节跳动，是如何在短短几年内大规模发展的？

答案来了，科技媒体TheInformation报道了字节跳动的组织架构与人员职责分工，包含106位企业高管和他们背后的业务线。

字节跳动CEO张一鸣

半数销售和内容审核

真实的字节跳动集团，拥有庞大的业务矩阵。

就国内而言，就包含十多个落地应用，涉及的范围涵盖资讯、视频、教育、社交等多个领域：

资讯类：今日头条、今日头条极速版和汽车资讯懂车帝

视频类：抖音、火山小视频、西瓜视频

教育类：好好学习、Gogokid

社交类：多闪、半次元

此外，还有段子聚集地皮皮虾、网文平台番茄小说、美颜相机Faceu、轻颜相机，办公套件Lark等。

目前，很多产品已经进军海外，包括海外版抖音TikTok，海外版火山小视频Vigo、海外版西瓜视频Buzzvideo、海外版今日头条Topbuzz……不过，字节跳动虽大力扩展国外业务，但目前大部分营收均来自国内。

这么庞大的业务矩阵，也让抖音所需人才数量急剧增加。

最具说服力的佐证，就是去年国内“互联网寒冬”裁员狂潮下，字节跳动的员工数量几乎翻了一番，增至40000人，甚至已经超过了35600人的Facebook。

抖音上中下结构比例

抖音上中下结构比例为16：9：4。

抖音（英文名：TikTok）是由字节跳动推出的一款短视频分享软件，于2016年9月上线，是一个面向全年龄的音乐短视频社区平台。

抖音应用人工智能技术为用户创造多样的玩法，用户可以通过这款软件选择歌曲，拍摄音乐短视频，形成自己的作品并分享给平台上的用户。

做抖音电影剪辑的账号，一般都会将一部电影剪辑为上中下三部，这样做的目的：

缩短时长，增加完播，视频的时长越短，用户看完的概率也就越大，视频的长度太长可不是什么好事。封面美观，抖音主页的规格就是一行三个视频，三个视频的封页可以正好凑成一个长图片，这样要美观许多。

进入主页，增加存留，抖音热门算法中有一个非常重要的参考数据，那就是有多少用户在看了你的视频后，又进入了你的个人主页看其他的视频(一部看完后，多数感兴趣的用户都会进入你的主页接着看)。

当前文章：抖音短视频运营架构图
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