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go语言适用的领域有：
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Go语言主要用作服务器端开发，其定位是用来开发“大型软件”的，适合于很多程序员一起开发大型软件，并且开发周期长，支持云计算的网络服务。
Go语言作为服务器编程语言，很适合处理日志、数据打包、虚拟机处理、文件系统、分布式系统、数据库代理等；网络编程方面，Go语言广泛应用于Web应用、API应用、下载应用等；除此之外，Go语言还可用于内存数据库和云平台领域，目前国外很多云平台都是采用Go开发。
Go语言能够让程序员快速开发，并且在软件不断的增长过程中，它能让程序员更容易地进行维护和修改。它融合了传统编译型语言的高效性和脚本语言的易用性和富于表达性。
Go语言作为一门大型项目开发语言，在很多大公司相继使用，甚至完全转向Go开发，其中代表有Google、Facebook、腾讯、百度、阿里巴巴、京东、小米以及360、美团、滴滴以及新浪等，因此，Go语言的开发前景还是很不错的！
大家好，我是 微笑。
看到一份「 2022年各国程序员的平均薪资报告 」，给大家参考看看。
智能招聘平台 CodeSubmit 统计分析了 20 多个国家在 2022 年的软件工程领域的平均工资发现，美国的软件工程师薪资水平最高，瑞士和以色列紧随其后。
前十榜单还包括丹麦、加拿大、挪威、澳大利亚、英国、德国和瑞典。中国则排在第 19 位，平均薪资水平为 23,790 美元 / 年。
其他方面，印度是一个西方公司倾向于将其技术需求外包的国家，其平均年薪为 7,725 美元。尼日利亚薪资水平垫底，为 7,255 美元 / 年。
CodeSubmit 方面指出，总体而言软件开发是世界上最受欢迎的职业。对软件开发人员需求最高的国家是加拿大、澳大利亚、俄罗斯、瑞典和新西兰；由于人才紧缺，工资水平也往往更高。
美国软件开发人员 的平均工资为每年 110,140 美元或每月 9,178 美元。初级开发人员的平均工资为每年 69,354 美元或每月 5,779 美元，高级开发人员的平均工资为每年 104,188 美元或每月 8,682 美元。
软件开发人员收入最高的州是加利福尼亚，平均工资为 146,770 美元；华盛顿次之。收入最高的城市包括圣何塞（167,420 美元）、旧金山（158,320 美元）和西雅图（148,200 美元）。
该国的编程语言平均薪资水平中，Go 和 Python 等流行的后端语言位居榜首。具体表现为：
欧洲软件开发人员的平均工资水平低于美国。
总体而言，欧洲国家在东西方之间存在很大差异。 西欧开发者 的年收入至少为 40,000 美元以上，而 东欧的开发者 期望的收入要少得多，约为 20,000 美元以上； 南欧开发者 的薪酬也要低于北欧开发者。 西班牙、意大利、葡萄牙和希腊的开发人员 预计年薪范围在 21,314 到 36,323 美元。
美国和欧洲国家之外， 以色列软件开发人员 的平均年薪为 71,559 美元或每月 5,963 美元。初级开发人员每年赚 69,851 美元或每月 5,820 美元，高级开发人员通常年薪为 114,751 美元或每月 9,562 美元。
语言方面，Golang（每年 109,702 美元）和 Python（每年 83,369 美元）平均薪资水平最高。PHP 和 Ruby 在以色列支付的薪资水平最低，分别为每年 64,573 美元和 64,525 美元。
此外， 日本开发人员 的平均工资为每年 36,024 美元或每月 3,002 美元。编程语言薪资方面，iOS 水平最高，Ruby 位居第二；SQL 和 Java 是日本收入最低的编程语言。
印度软件开发人员 的平均工资为每年 7,725 美元或每月 643 美元。Ruby 是印度收入最高的编程语言，每年 12,372 美元。Android 是薪资水平最低的语言，为 5,181 美元 / 年。
总体而言，各国总体编程语言薪资水平中，Golang 和 Ruby 往往是高薪语言，而 JavaScript 和 PHP 则是工资最低的语言。
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美国旧金山谷歌公司福利如下：
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谷歌眼镜和宽带热气球是佩奇所谓“登月”想法的典范，为核心的广告业务增加了魅力和新的发展空间。谷歌搜索去年的收入是502亿美元，其中超过400亿来自于广告业务，净利润约107亿美元。
简洁的外表与复杂的算法共同支撑了谷歌近几年的飞速发展。虽然股价从5月份920.60美元的高峰开始回落，但在过去一年中超过50%的涨幅使得谷歌市值达到了2910亿美元。不止一位科技分析师以名誉打赌，谷歌股价会在未来一年超过1000美元。
摩根大通公司资深分析师道格拉斯·安姆斯上周把谷歌的目标价提至1025美元，由于“谷歌强大的产品创新能力，我们认为未来会产生更高的价值。”
但谷歌的邻居FACEBOOK和苹果公司可以证明，投资者只关心新增长点出现的速度放缓或难觅踪影，而不在乎已有公司是否将要加足马力、全力冲刺。
去年，谷歌的投资人惊慌于谷歌利润20%的降幅与每次点击收入的下降。热气球项目鼓舞人心，但最基本的工作仍是激发需求，这才是谷歌的立命之本。
股东们同样也关心谷歌的开支，尤其是源源不断的新谷歌人的涌入。截至上个季度，谷歌已经有近39000名员工，这个数字还在增长。
新人招待会上介绍了很多谷歌总部的免费食物和设施，比如跑步机、睡眠室和员工用来在园区内骑行的彩色自行车。除此之外，还有免费干洗服务、健身教练、医疗服务和美发服务。一切皆为更简单的生活服务，从而提高生产力。
谷歌的收入也是十分可观的。就业网站Glassdoor的统计表明，谷歌人的平均年薪为11万美元，不包括奖金。就连谷歌实习生的平均年薪都达到了6.9万美元。谷歌人拥有更长的陪产假，并且一旦去世，配偶可以在未来10年领取其一半的薪水。
谷歌人加入各种各样的兴趣社团，就和在大学校园中一样，比如为同性恋员工建立的“谷基谷基”和为犹太员工建立的“犹太谷歌人”。