架构师需具备的特殊能力?
站在用户的角度思考问题,与客户深入沟通,找到鄞州网站设计与鄞州网站推广的解决方案,凭借多年的经验,让设计与互联网技术结合,创造个性化、用户体验好的作品,建站类型包括:成都网站设计、网站建设、外贸网站建设、企业官网、英文网站、手机端网站、网站推广、国际域名空间、虚拟主机、企业邮箱。业务覆盖鄞州地区。想要成为一名架构师,必须具备快速解决系统故障的能力,和可以在项目中做到统筹兼顾。因此,在技术要求方面,像Linux/ WebServer(Apache或Nginx)/ MYSQL 等基础服务的配置,优化和故障排查,根据不同的环境和要求,需要具备更多的如Memcached,NOSQL, 等服务的配置、优化和故障排查。都需要掌握和理解。除此之外,必须精通至少一门语言,如 PHP。掌握其他一些数据分析和日志分析的能力。
到了架构师这一层面,要做的是解决现实碰到的问题,包括技术的问题,产品的问题,实现系统性能的最优化,系统稳定性的保障等。此时衡量一个人的能力,不是能写多少代码,实现多少种算法,而是是否能用最快速的方法,有效地解决当前的需求或故障。
技术不是唯一?
有一定经验的程序员都清楚,在工作中必须要有强大的自学能力,没有人会手把手的教给你所有的东西。很多技术都是自己摸索学习,想成为架构师不是懂了一大堆技术就可以。技术只是解决问题的基础、是工具,它只是帮助程序员在遇到问题时懂得如何提解决方案。
我们要明白,架构师是做什么的?
首先,出具针对性解决方,即“1+1=2”。针对业务特点、系统的性能要求提出、能解决问题、成本低的设计方案。例如说,假如是一个几百人用户系统,访问量不大,数据量小,这时如果上集群、上分布式存储、上高端服务器这些,单纯性的为了架构而架构,不仅不会解决问题,更会显得莫名其妙。
架构师的作用就是要满足业务需求,用低的硬件网络成本和技术维护成本。
业务方面
上面有提架构师还需要具备统筹兼顾的能力,在业务发展阶段,他们要提前预见发展到下一个阶段系统架构的解决方案,并且设计当前架构时将架构的升级扩展考虑进去,做到易于升级。
当然沟通协调力与领导力也缺一不可。因为架构师的作用是把整个团队力量凝聚在一起,带动团队共同设计,让知识流动起来,从而让设计达到一个新高度。这中间人员协调、需求理解、核心架构都需要架构师来把控。
因此,仅仅只有20%的程序员登上架构师这做金字塔,享受高新待遇。透过某招聘网站得知,2019年腾讯PHP架构师薪酬达30k-60k,依据腾讯工资体系。能力突出者则可以自己谈工资。以下是腾讯企业对于PHP架构师要求,你可以达到吗
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