我的iOS面试经历(附面试题干货)

1、关于ios程序员面试自我介绍范文篇一 考guan 好，我是计算机专业的面试者___，我此次应聘的职位是IT行业的软件工程师，这份工作不仅与我的专业对口，同时也是我的特长与兴趣所在。

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2、首先需要声明的是，此次的面试者大多在有1~3年的iOS开发经验，并非需要找一个真正的大牛，所以准备的题目，自己觉得大多数还是比较基础，比较能够看出这个层次的人的水准的。如果也是个有3年左右开发经验的从业者，不妨一试。

3、键值观察通知 依赖于 NSObject 的两个方法： willChangeValueForKey： 和 didChangevlueForKey： 。在一个被观察属性发生改变之前， willChangeValueForKey： 一定会被调用，这就 会记录旧的值。

4、想想之前干过什么。简单介绍自己曾经做过的事情，比如工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等，一般要对最近几年做过的事情要详细来说。要把握核心。自己做成过那些事情。

ios面试项目难点有哪些

平心而论，这些题目并没有特别难，没有讲到黑科技，也没有讲到ACM算法题，都是iOS的基础概念以及很容易遇到的场景。

线程通信、内存管理、网络协议、数据结构、数据库。第一轮问的问题涉及线程通信、内存管理、网络协议、数据结构、数据库这些方面的知识。第二轮会根据第一轮的结果继续深入的问，会设计到一些概率题、逻辑题、算法题等。

二叉树有五种表现形式 二叉树可以转换成森林 树也可以转换成二叉树。这里就不介绍了 你做项目绝对用不到 数据结构大致介绍这么多吧。

多线程分哪几种，然后简单的使用等等，然后比如空指针，野指针数组越界等等问题的处理方式.高级的话：面试题要求90以上，然后必须有模块设计之类的，基本iOS的可以随便考了(runtime技术，socket等等)，必须答对百分之90以上。

接下来是手机通话时间统计和流量统计数据，如图所示 这里是应用程序使用网络流量的统计列表，在这里我们可以清楚每一个应用程序所用的网络流量。

iOS面试题:如何关闭默认的KVO的默认实现,KVO的实现原理?

1、第一步，先通过 setterForGetter() 方法获得相应的 setter 的名字 (SEL) 。也就是把 key 的首字母大写，然后前面加上 set 后面加上 ： ，这样 key 就变成了 setKey： 。

2、KVC 可以通过 key 直接访问对象的属性，或者给独享的属性直接赋值，这样可以在运行时动态的访问或修改对象的属性。

3、按先后顺序搜索getKey、key、isKey、_key方法，若某一个方法被实现，取到的即是方法返回的值，后面的方法不再运行。如果是BOOL或者Int等值类型， 会将其包装成一个NSNumber对象。

ios应用开发Objective-C笔试题

1、但是事实上Booking测试的题目，前三题均没有涉及高深的算法，都是一些基础的Objective-C和iOS开发的知识，这反而带了更大的困惑，想的太多反而浪费了大量时间。

2、Objective-C，通常写作ObjC和较少用的Objective C或Obj-C，是扩充C的面向对象编程语言。它主要使用于Mac OS X和GNUstep这两个使用OpenStep标准的系统，而在NeXTSTEP和OpenStep中它更是基本语言。

3、Objective-C也提供用句点来调用 存取器方法。 存取器方法获取和设置一个对象的状态， 典型的格式为 -(type)propertyName 和 -(void)setPropertyName：(type)。

4、ios开发使用的语言是objective-c(也称object-c)，是基于C++的。iOS开发的标准语言是objective-c。是c的一种超集， 它是对c的扩展，支持面向对象编程。像后来的一些高级语言java，c#等都借鉴了该语言的面向对象特性。

5、准确的说，是使用objective-c语言开发iOS应用 第一阶段：网站中的TheiOSApprentice教程（难度指数：※）以上有几个答案提到了这个网站，但看什么教程没有细说，我在这里简单说说。

如何解读微软、谷歌和苹果公司的智力面试问题?

微软公司面试题“井盖为什么是圆的？”其实是在考察知识面的宽度、多角度思维、创造性思维、结构化思维。知识面：指记忆、创造和使用各个方面的知识、智力成果的范围。一般用宽、窄来说明。

引入式问题用于面试开场阶段。 动机式问题用于开场后以及面试尾声阶段。 压迫式问题一般用于面试结尾阶段。 其他面试问题用于面试中间阶段(主体部分)。

与谷歌等行业大佬一样，苹果公司在招聘新人时，会基于应聘者的背景提出一些技术方面的问题，也会问一些看似简单但需要认真思考后才能作答的问题，比如：在你做过的事中，有哪些特别令你自豪？请试着给我们讲述一下。

这个问题最早是微软公司招聘员工时的测试题，答案是这样的：圆盖的任何直径都不会比放它的圆圈小，盖子不会掉下去。方盖的任何一个边都比放它的方圈的对角线短，但盖子立起时会掉下去。

因此这也从某种意义上确定了苹果请人文化艺术。自然，苹果并非唯一一家不用学士学位的高技术企业，Google和IBM也是如此。在这种大企业来看，针对每一份工作中，她们最注重的是通用性的思维能力，而不是智力。

经典的微软面试题目及参考答案

×2×2×5×5×5；x可以为2，4，8，40，200排除后剩下40和200是可以的。所以答案为平均值为65，40，200，1000的4组整数。12．答案是5架次。

标准答案：1号海盗分给3号1颗宝石，4号或5号海盗2颗，独得97颗。分配方案为：97，0，1，2，0 或 97，0，1，0，2。

答案4：小王这件事确实是因为她工作当中失误造成的，但是呢，为了补偿这种失误给公司带来的损失，她将在过去一年当中所积蓄的一万元钱还给了公司，而且她本人也不希望我们把这一万元钱追回来。

题目参考： http：// 微软面试题 （一）智力题 为什么下水道的盖子是圆的？ 因为口是圆的 美国有多少辆汽车？ 你让工人为你工作七天，回报是一根金条。

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