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1、具备一定的数据结构和算法基础知识，这是华清远见很多讲师给学员们坚持强调的一点，如果你能够做到对原理有所了解，在应用数据结构和算法时，你会更加清楚应该选择哪一个。
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2、安卓工程师的工作主要包括：Android应用软件开发工程师、Android游戏程序员、Android网络游戏程序员、Android软件移植工程师、Android嵌入式设备软件开发工程师、Android游戏开发工程师、Android网络游戏开发工程师等。
3、想要成为专业、优秀的安卓手机游戏开发工程师，就一定要朝着这个方向努力。相对于第三层面的JDK，NDK的门槛更高，但是能够碰触底层的安卓手机游戏开发人员，一定是高手，也一定可以在这个市场上轻松地找到自己满意的位置。
4、两者之间通过由ServiceConnection和AIDL连结，达到复数程序同时运行的效果。
5、作什么事情都是从零开始的，没有人从一开始就会的，主要跟你说下关于自学安卓开发的一些建议吧。开发android，我们需要哪些技能基础。
1、android开发是非常好找工作的，只要好好学习，打好扎实的java基础，开启android开发之路就业不成问题。相对说android的市场非常大，几乎很多手机都用android系统。手机用户比电脑用户要多很多。
2、首先Android开发的工作在一线城市并难找，但很多都是去填坑的，招过去就把人往死里用，而且这些项目所使用的技术也比较老旧，这也意味着开发效率高不到哪去，纯粹的人肉BUG修复机。最主要的是工资也比后端低20%-30%。
3、这个按照现在互联网逐渐走向移动端的发展前景来看，是不难就业的。做安卓和苹果这方面的应用是比较广泛的。而且这方面人才还是比较少的。技术好的话，工资应该不低。
4、Android开发就业情况是很好的，Android开发人才供不应求。目前市面上从事Android培训的机构的培训内容主要是针对Android开发的第三个层次，但这个层次在Android开发体系链条中薪水并不高。
5、南京属于1-2线城市，对于程序员这类工作有一定的需求量。对应的工作岗位和机会肯定有，甚至不少。至于好不好找，或是待遇怎么样，首先得看你个人专业的能力如何，再次就是你所期待的薪资要和行业对应。
软件开发和软件测试的薪资水平相对较高，但具体薪资水平还是要看行业、地区、公司规模等因素。一般来说，软件开发的薪资会稍微高一些。
我觉得相对来说软件测试比较好，而且就业前景非常好。根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。
IT行业都需要经常加班的，所以软件测试和软件开发其实都一样。
从工资上讲是软件开发：软件开发是要看资历的。一般初级工程师，也就刚入门，基本能力过关，没经验的人工资大概4k到8k，随时间的累积工资也会上涨。
知道性能和安全性方面的知识可以加分，懂开发的话会更好，如果单纯手工测试的话可能只能做外包，测试外包现在缺口很大，但是选择外包之前需要先查好什么是外包，外包的利弊，根据自身考虑是否去做。不推荐闷头进外包。
软件开发主要倾向于对技术有要求，对技术有爱好逻辑思维能力理解能力比较强。而软件测试，主要就是软件测试的经验，以及对不同程序的快速理解能力。