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2、其实这种ERP并不是很难，关键要看你们公司的规模和需求，现在大公司一般都首选SAP，因为可以和公司整体的运营ERP挂钩。

3、钉钉考勤钉钉考勤是基于钉钉工作平台的考勤管理软件，具有位置定位、打卡签到等多种考勤方式。支持设置小组、打卡、自动同步考勤数据等功能。

4、好用的考勤软件有盖雅实时考勤云，薪人薪事，效红考勤。

餐饮行业用哪款人力资源系统比较好?最好是有智能排班、考勤、计算薪资的...

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餐饮行业的排班变动比较多，传统的那种排班软件肯定是满不足了的，建议你使用喔趣科技的排班软件，灵活便利，功能全面，可以满足任何条件下的排班情况。

勤科是中国专业的人力资源管理系统和解决方案提供商、人力资源管理信息化移动互联网业务的引领者。

sap系统人事考勤应计薪时数错误

1、月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝275天（法定节假日也要算工资，所以不用扣除）。

2、日工资=月工资收入÷月计薪天数 小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

3、行政管理具体包括：人事考勤、薪资管理、审核流程、经理人决策 ERP在商贸企业管理应用的基本点：ERP的商贸版主要解决物流与资金流细细同步的问题，从而杜绝内部投机、客户供应商的扯皮现象。

4、sap考勤加班信息应该联系人事专员模块。根据查询相关公开信息显示：sap考勤添加漏输入的加班信息需要找人事专员录入，所有上下班时间（包括加班）都必须亲自到电子考勤机上打卡（指纹打卡）。

5、SAP-HR是基于“以个人为成本效益单元”管理的人力资源系统，包括基础管理层面的组织模块、档案模块、时间管理模块、薪酬模块，员工职业生涯设计层面的招聘模块、培养模块、晋升模块、职业生涯模块。

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